Over Rob van Viegen.
“Geluk is het enige dat groeit als je het uitdeelt”
Twee grote fascinaties: vliegen en gedrag van mensen
Vliegen doe ik al vanaf mijn veertiende. Vliegen haalt mij uit mijn comfortzone, geeft driedimensionaal beeld, waardoor ik meer zie dan op de grond. Driedimensionaal kijken levert een completer beeld op van wat ik denk te zien. Vliegen gaat vooral over vrijheid; ik kan mijzelf driedimensionaal bewegen in een behoorlijk lege ruimte. Als zweefvlieger heb ik geleerd één te worden met mijn vliegtuig om te leren voelen wat mijn vliegtuig wil en met respect daarvoor te vliegen. Bij parachutespringen is het vallen door een lege omgeving, soms met wolken, soms in het donker, een onvergetelijke ervaring van vrijheid; zonder vliegtuig en toch in de lucht! Motorvliegen maakt het makkelijker om van A naar B te komen en geeft mij de mogelijkheid om naar specifieke locaties te vliegen om te zien hoe het er daar vanuit de lucht uitziet….. Vliegen geeft mij energie. Vandaar dat De Gele Vogel op een vliegveld gelokaliseerd is.
Gedrag van mensen vind ik ongelofelijk fascinerend en hoe meer ik leer, hoe meer ik besef dat menselijk gedrag ongelofelijk gecompliceerd is en dat ik daar maar een heel klein deel van begrijp. Ik kan mij nog altijd verbazen over onze menselijke veerkracht bij rampen, over onze creativiteit, over onze fantasie en ons vermogen om boven onszelf uit te stijgen. Ik zie ook de kracht van onze hersenen om het vaak onterecht negatieve beeld dat wij van onszelf hebben, in stand te houden. De worsteling om oude patronen los te laten en nieuwe denkbeelden te maken maakt helder hoe sterk onze hersenen hun gelijk willen hebben. Verandering betekent eigenlijk dat je je hersens moet verbouwen, ideeën kunnen veranderd worden, patronen doorbroken. Wat wil je bereiken? Dat je je potentieel gebruikt, uit jezelf haalt wat er in zit, dat je doet waar je goed in bent en plezier in hebt, dat je mag houden van jezelf en van betekenis bent voor anderen.
Coaching.
Coaching is een gestructureerd en doelgericht proces, waarbij de coach op interactieve wijze de gecoachte aanzet tot effectief gedrag door:
01. Bewustwording en persoonlijke groei.
02. Het vergroten van zelfvertrouwen.
03. Het exploreren, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden.
Het gaat om het verkrijgen van effectief gedrag zowel privé als op je werk, met behulp van iemand die je daartoe uitnodigt. Het moet wel je eigen proces zijn en dat betekent dat de coach vragen stelt om je je eigen gedachten te laten verwoorden en je geen woorden in de mond legt. Een coach kan je wel op ideeën brengen waar je zelf niet aan denkt en die buiten je normale scope liggen. Hij/zij kan je ook vragen zaken nader uit te zoeken, zodat je meer ideeën krijgt over wat je wilt en hoe je dat wilt bereiken. De coach kan je helpen om net meer te durven dan je normaal zou durven, waardoor je nieuwe ervaringen opdoet. Door dingen te doen die je niet eerder hebt gedaan, ontdek je meer over wat je in huis hebt. Dat is altijd meer dan je denkt!
Werkwijze.
RESULTAAT GERICHT.
VOOR WIE?
Voor iedereen die verder wil en merkt dat iets hem of haar tegenhoudt. Voor mensen die even geen zicht hebben op het vervolg van hun loopbaan, voor mensen die hun energie kwijtraken op hun werk. Voor mensen die meer zingeving in hun leven willen, vooruit willen, richting willen krijgen, van betekenis willen zijn en meer energie willen krijgen.
METHODIEKEN
Coaching:
Mijn aanpak is explorerende vragen stellen en op die manier stap voor stap tot het kernthema komen dat de cliënt tegenhoudt verder te komen. Als het thema helder is, is het (met name voor anderen) elke dag in het gedrag terug te zien. Door denkbeelden en overtuigingen los te laten verandert het gedrag in meer effectieve richting en dat verandert het leven van de cliënt. Zijn werkelijkheid is niet wat er IS, maar wat zijn hersenen hem willen laten zien!
Provocatief coachen:
Een uitstekende methode om iemand uit zijn comfortzone te halen en te laten kijken naar waar het echt over gaat in bijv. probleemsituaties. De cliënt wordt sterk geconfronteerd met zijn eigen gedrag of zienswijze en dat helpt hem zijn gedragsstrategie te veranderen.
Methode Hoogendijk:
Methodiek om via verschillende invalshoeken te ontdekken waar drijfveren van mensen liggen en hoe deze te vertalen naar loopbaanscenario’s. Die scenario’s worden vervolgens uitgewerkt om de loopbaan verder praktisch vorm te geven.
Enneagram:
Aan de hand van 9 gedragspatronen is voorkeursgedrag te herleiden, dat lang niet altijd effectief is. Door gedrag van de andere patronen bewust te worden en uit te proberen is het mogelijk effectiever gedrag in elke situatie te verkrijgen. Kernvraag is wat iemand met zijn gedrag wil bereiken en dat doel wordt meestal niet bewust gedefinieerd.
Councelling:
Door de cliënt steeds opnieuw uit te nodigen zijn eigen antwoorden op vragen te beschouwen, ontdekt hij stap voor stap de diepere motivatie van waaruit zijn gedrag voortkomt.
NLP:
Door bewustwording van wat je zegt en hoe dat overkomt, samen met heldere en eenvoudige communicatie tools, stijgt de effectiviteit van je communicatie enorm.
Geweldloos communiceren:
Hoe is het mogelijk taal zodanig te gebruiken dat er tussen de regels geen agressieve boodschappen zitten? Wat kan iemand zelf doen om zo geweldloos mogelijk te communiceren en wat levert dat op?
Gebruik van spelvormen/ kaartjes:
Loopbaanwaarden, kerncompetenties, medicijnkaarten, transformatiespel, bezielingsspel, kernkwadranten, kwaliteitenspel etc.
T’ai Chi:
Ik gebruik T’ai Chi om bewustzijn te ontwikkelen voor o.a. lichaamssignalen in communicatie. Hiermee kan ik inzichtelijk maken wat “waarnemen” betekent, hoe krachtig congruente lichaamstaal is, wat de werking is van “niet-kracht”. Uitstekend inzetbaar in omgevingen met boze/agressieve klanten.
Het Logo.
BOVENAANZICHT.
Het logo laat precies zien wat De Gele Vogel voor ogen staat. Je ziet de vorm van een vogel, kleur geel, die uit het papier komt, met op de achtergrond de monade, het teken van Yin en Yang. Een vogel kan iets dat een mens niet zonder hulpmiddelen kan, nl vliegen. Vanuit de lucht ziet de wereld er anders uit van vanaf de grond. Vanuit de lucht zie je samenhang en connectie die je in het platte vlak niet kunt zien en dat zorgt voor inzicht in het beeld dat je denkt te zien. Met dat inzicht ga je weer terug naar de grond, want met je voeten in de grond moet je je eigen leven vormgeven. Geel is in de Chinese Filosofie de kleur van aarde. De monade gaat over het steeds wisselende evenwicht tussen de twee tegendelen Yin en Yang. Ze kunnen niet buiten elkaar. Je kunt “licht” niet beschrijven als je niet weet wat “donker” is. Soms loopt die beweging tijdelijk stroever en heb je iets of iemand nodig om weer “in beweging” te komen. Dat is wat coaching doet.
Samenvattend; de coach laat je van bovenaf, vanuit de lucht naar jezelf en je leven kijken, in alle samenhang die jij ziet. Met die kennis ga je weer terug naar de grond om wat je gezien hebt concreet te maken. De coach ondersteunt je en stimuleert je om je eigen beweging een flinke duw te geven, zodat je weer verder kunt.
Contact.
Gratis kennismakingsgesprek .
Omdat een coachingstraject een intensief proces is, is de eerste voorwaarde dat er vertrouwen en veiligheid is. Dat kun je alleen ontdekken door kennis te maken en te voelen of je in die situatie je open zou willen/durven stellen. Dat eerste gesprek moet van twee kanten vrijblijvend zijn en daarom is dat kosteloos. je bent van harte welkom.
De Gele vogel bevindt zich op Teuge Airport (net Oostelijk van Apeldoorn). Teuge International Airport ligt tussen Apeldoorn en Deventer in, in het midden van de stedendriehoek. Makkelijk bereikbaar met de auto en redelijk bereikbaar met de bus. Vanuit de Randstad iets meer dan een uurtje rijden. Het vliegveld ligt aan de rand van de Veluwe, met heel veel open ruimte en een weids uitzicht.
Adres: De Zanden 11C, 7395 PA Teuge
info@degelevogel.nl
06 30062328